Assistant Location F/H
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Type de contrat : CDI
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Temps de travail : Temps plein
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Lieu Brest
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Salaire 26000 EUR (€) - 34000 EUR (€) / an
Contexte
Blot recherche son futur Assistant Location F/H en CDI pour rejoindre l’une de nos agences de Brest, en activité depuis plus de 5 ans.
Accompagné(e) par Eva THEBAULT, notre super gestionnaire pôle administratif, vous intégrez une équipe d’experts de l’immobilier.
Votre quotidien vibrant et passionnant est rythmé par :
La gestion administrative et juridique de l'activité habitation :
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Accueillir physiquement et par téléphone les clients, contacts et prospects ;
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Réaliser la totalité des tâches administratives liées à la vie de l'agence (rédaction de courriers, mailings, rapports, reportings d’activité ...) ;
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Rédiger et contrôler les mandats de vente, les offres et les compromis ;
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Tenir à jour le registre des mandats ;
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Être garant(e) de la bonne tenue de l'agence.
Le pilotage en autonomie de l'activité location résidentielle :
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Estimer les logements et établir les mandats de mise en location ;
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Communiquer à l'aide des supports à votre disposition (annonces/e-mailings/panneaux) ;
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Effectuer les visites avec les potentiels locataires et étudier les dossiers déposés avant présentation aux propriétaires ;
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Rédiger les baux de location et réaliser les états des lieux d’entrée et de sortie ;
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Apporter un suivi de qualité afin de fidéliser l’ensemble de vos clients (bailleurs et locataires) ;
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Proposer aux bailleurs de nous confier la gestion technique et financière de leurs logements ;
Pour plus d’éléments, la fiche métier “Assistant Location F/H” est accessible ici 👉 https://rejoignez.blot-immobilier.fr/fr/metiers/assistant-location
Et si c’était vous ?
Reconnu(e) pour vos qualités professionnelles ?
L’organisation, la rigueur et votre adaptabilité sont des atouts qui vous permettront de mener à bien toutes les missions du poste.
En recherche d’un métier polyvalent ?
Nous recherchons une personne agile, qui s’épanouisse à la fois dans l’accompagnement de conseillers immobilier que dans le pilotage de l’activité location.
Besoin d’un accompagnement solide et personnalisé ?
À votre prise de poste, nous vous offrons un accompagnement complet : 2 semaines de formation par notre gestionnaire de pôle administratif pour maîtriser les missions d'assistanat de nos conseillers immobiliers avant de suivre pendant quelques jours l'un de nos conseillers location.
Après quelques semaines de prise en main du poste, il sera temps d'intégrer notre parcours de formation au métier de la location au sein de la Blot Académie.
Convaincu(e) ? Ici, on recrute des talents comme vous.
Informations complémentaires
Contrat : CDI / 39h semaine
Localisation : Brest (29200)
Amplitude : Du mardi au samedi avec 1 samedi/mois de repos
Rémunération : Fixe + commissions + frais + outils (ordinateur, tablette, smartphone, cartes de visites, CRM etc.)
Fourchette de rémunération : 26,4K€/32K€ brut annuel
Nous sommes Blot
Acteur incontournable de l’immobilier dans le Grand Ouest, Blot c’est aujourd’hui 55 ans d’expertise, plus de 45 agences et 400 collaborateurs. A travers ces différents métiers : habitation, location, gestion, immobilier d’entreprise, cession fonds de commerce, emplacements commerciaux et financement, nos collaborateurs s’unissent vers une même passion : L’Humain.
Au-delà du CV, nous cherchons chez nos futurs collaborateurs des personnalités capables de révéler leur potentiel et de dépasser leur fonction. Engagement, Cœur à l'ouvrage et Transversalité sont des valeurs qui nous sont chères. D’ailleurs, l’accompagnement et la mobilité dans le groupe sont assurés par la formation Blot Académie.
Rejoindre Blot en statut salarié, c’est aussi bénéficier d’une structure et d’un cadre qui privilégie l’esprit d’équipe. Chez nous, le succès individuel passe d’abord par le collectif !
Retrouvez toutes nos actualités et activités sur notre site internet http://bit.ly/3ZHwLFf et sur LinkedIn https://bit.ly/3klsV4u.
Le processus de recrutement
- Étape 1 : Si votre profil a retenu notre attention, un premier échange téléphonique sera organisé avec Julie, Responsable recrutement
- Étape 2 : L’échange avec Julie est positif, elle aura alors le plaisir de vous rencontrer au cours d’un premier entretien physique, suivi d’un dernier entretien avec Samuel Leroux, directeur habitation en binôme avec Eva THEBAULT notre gestionnaire pôle administratif.
- Étape 3 : Pour valider nos motivations mutuelles à travailler ensemble, nous vous proposerons comme dernière étape de vivre le quotidien d’un Assistant Location le temps d’une journée.
Réf: 9181b567-a262-4f98-8be9-cf444be8a923
