Gestionnaire paie F/H

Contexte

Blot recherche son futur Gestionnaire Paie F/H en CDI pour rejoindre notre service ressources humaines, basé au siège à Rennes.

Accompagné(e) par Gwenaëlle TANNE, notre super responsable de service, vous intégrez une équipe d'experts des Ressources Humaines.

Votre quotidien vibrant et passionnant est rythmé par :

• L’établissement de la paie dans un environnement multi-conventionnel (recueil, calcul des éléments variables, vérification, saisie et contrôle des éléments de paie) via notre logiciel SILAE ;
• La réalisation des déclarations sociales et DSN ;
• Le traitement des OD de paie ;
• Le contrôle des frais ;
• Le suivi des congés payés et des arrêts maladie ;
• La participation à la gestion administrative du personnel (contrats, DPAE...).

Et si c’était vous ?

La paie et la réglementation sociale n'ont plus de secret pour vous ?

Ça tombe bien, nous cherchons un profil disposant de minimum 2 ans d'expérience comme gestionnaire de paie. (alternance comprise)

On dit de vous que vous êtes organisé(e) ? 

La bonne gestion de votre temps et des échéances sont des atouts pour ce poste. 

Vous avez à cœur de venir travailler avec le sourire ?

L'équipe est dynamique et passionnée. 

Convaincu(e) ? Ici, on recrute des talents comme vous.

Informations complémentaires

• Contrat : CDI 
• Localisation : Rennes (35200)
• Prise de poste : Dès que possible 
• Rythme de travail : 39h/semaine avec flexbilité des horaires
• Rémunération : Fixe + HS + 13èmes mois + intéressement

Nous sommes Blot

Acteur incontournable de l’immobilier dans le Grand Ouest, Blot c’est aujourd’hui 55 ans d’expertise, plus de 45 agences et 400 collaborateurs. A travers ces différents métiers : habitation, location, gestion, immobilier d’entreprise, cession fonds de commerce, emplacements commerciaux et financement, nos collaborateurs s’unissent vers une même passion : L’Humain.

Au-delà du CV, nous cherchons chez nos futurs collaborateurs des personnalités capables de révéler leur potentiel et de dépasser leur fonction. Engagement, Cœur à l'ouvrage et Transversalité sont des valeurs qui nous sont chères. D’ailleurs, l’accompagnement et la mobilité dans le groupe sont assurés par la formation Blot Académie.

Rejoindre Blot en statut salarié, c’est aussi bénéficier d’une structure et d’un cadre qui privilégie l’esprit d’équipe. Chez nous, le succès individuel passe d’abord par le collectif !

Retrouvez toutes nos actualités et activités sur notre site internet http://bit.ly/3ZHwLFf et sur LinkedIn https://bit.ly/3klsV4u.

Le processus de recrutement

• Étape 1 : Si votre profil a retenu notre attention, un premier échange téléphonique sera organisé avec Romain, notre chargé de recrutement.
• Étape 2 : L’échange avec Romain est positif, il aura alors le plaisir de vous rencontrer au cours d’un entretien physique suivi d’un test paie.
• Étape 3 : Si cette deuxième étape est concluante, vous rencontrerez notre responsable paie, Gwenaëlle Tanné.

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