Assistant Administratif Commercial et Juridique F/H

Je candidate à cette offre
Published on 25/04/2025
  • Contract type:  Permanent contract

  • Work time:  Full time

  • Location Rennes

Contexte

Blot recherche son futur Assistant Administratif Commercial et Juridique F/H en CDI pour rejoindre notre équipe au siège à Rennes. 

Accompagné(e) par Aurore Vincent, notre responsable juridique du service Fonds de Commerce, vous intégrez une équipe de collaborateurs administratifs et juridiques experts.

Votre quotidien vibrant et passionnant est rythmé par :

La gestion administrative du service

  • Assurer l’accueil téléphonique des clients, contacts et prospects (commerçants, hôteliers...) ;
  • Echanger avec ces différents interlocuteurs par mail et courrier ;

Le montage juridique des dossiers immobiliers

  • Rédiger et contrôler les mandats, les offres et les compromis ;
  • Assurer le suivi des dossiers de A à Z ;

L’accompagnement au développement commercial

  • Rencontrer les clients "activités-réglementées" du secteur rennais pour constituer les dossiers ;
  • Relire et valider les annonces avant diffusion sur internet.

Et si c’était vous ?

En recherche de polyvalence au quotidien ?

L’organisation, la rigueur et vos capacités d’analyse sont des atouts qui vous permettront de mener à bien toutes les missions du poste.

Capable de travailler en équipe ?

Nous recherchons une personne à l’écoute, qui fasse preuve de flexibilité et qui aime être force de proposition.

Besoin d’un accompagnement solide et personnalisé ?

À votre prise de poste, vous êtes formé(e) par notre responsable juridique.

Convaincu(e) ? Ici, on recrute des talents comme vous.

 

Informations complémentaires

  • Contrat : CDI / 39h
  • Localisation : Rennes (35000) 
  • Rémunération : à convenir

 

Nous sommes Blot

Acteur incontournable de l’immobilier dans le Grand Ouest, Blot c’est aujourd’hui 55 ans d’expertise, plus de 45 agences et 400 collaborateurs. A travers ces différents métiers : habitation, location, gestion, immobilier d’entreprise, cession fonds de commerce, emplacements commerciaux et financement, nos collaborateurs s’unissent vers une même passion : L’Humain.

 

Au-delà du CV, nous cherchons chez nos futurs collaborateurs des personnalités capables de révéler leur potentiel et de dépasser leur fonction. Engagement, Cœur à l'ouvrage et Transversalité sont des valeurs qui nous sont chères. D’ailleurs, l’accompagnement et la mobilité dans le groupe sont assurés par la formation Blot Académie.

 

Rejoindre Blot en statut salarié, c’est aussi bénéficier d’une structure et d’un cadre qui privilégie l’esprit d’équipe. Chez nous, le succès individuel passe d’abord par le collectif !

 

Retrouvez toutes nos actualités et activités sur notre site internet http://bit.ly/3ZHwLFf et sur LinkedIn https://bit.ly/3klsV4u.

 

Le processus de recrutement

  • Étape 1 : Si votre profil a retenu notre attention, un premier échange téléphonique sera organisé avec Méliné GHAZARYAN, notre chargée de recrutement.
  • Étape 2 : L’échange avec Méliné GHAZARYAN est positif, elle aura alors le plaisir de vous rencontrer au cours d’un premier entretien physique suivi d’un dernier entretien avec Aurore VINCENT notre responsable juridique. 

Réf: cbccd623-373a-49ce-81c9-04de3f3b4c3e

Apply

Assistant Administratif Commercial et Juridique F/H

Permanent contract
Full time
Rennes

As part of the creation of your application profile on the career site of Blot, the information collected above is processed based on the legal grounds of pre-contractual measures for establishing contact with Blot and for the potential conclusion of an employment contract with the company, as well as on the legitimate interest in building a CV database.

No transfer outside the European Union will take place.

Unless you take action, your data will be retained for no longer than 2 years.

In accordance with current security standards and policies (PSSI), effective and optimal technical measures are applied to data processing (secure access and protocols, rights management and administration, employee awareness, etc.).

In compliance with the European regulations on data protection, you have the right to object to, access, rectify, and delete your data.

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